Aperçu
L’AIIC sollicite des candidatures au poste de vice-président, un rôle de gouvernance clé au sein du conseil d’administration.
Le vice-président siège pour un mandat de deux ans et contribue au leadership et à la prise de décisions sur le plan national.
À propos du rôle
Le vice-président soutient le président et le président désigné, en plus de contribuer à la gouvernance et à l’orientation stratégique de l’AIIC.
Ce rôle ne mène pas automatiquement au poste de président désigné.
Principales responsabilités
- Siéger comme membre votant au conseil
- Participer à la gouvernance et à la prise de décisions du conseil
- Contribuer à la planification stratégique ainsi qu’à la supervision des finances et des politiques
- Présider les comités comme attribués (p. ex., le comité de mise en candidature)
- Représenter l’AIIC à titre de délégué
- Collaborer avec le président et le président désigné
Compétences clés
- Leadership et collaboration
- Connaissance de la gouvernance
- Établissement de liens
- Réflexion stratégique
Critères d’admissibilité
Les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :
- Être membre de l’AIIC en règle
- Être une infirmière ou un infirmier autorisé en règle auprès d’un organisme de réglementation
- Satisfaire aux critères d’admissibilité des administrateurs de l’AIIC
- Démontrer une capacité de leadership
Mandat
Le vice-président remplit un mandat de deux ans (2026 à 2028).
Renseignements importants sur l’élection
Les membres votent par anticipation pour élire les candidats sur la liste proposée. Aucun vote ne se tiendra lors de l’assemblée annuelle des membres.