Appel de candidatures : président désigné

Appel de candidatures : président désigné (2026 à 2030)

Aperçu

L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) sollicite des candidatures au poste de président désigné.

Il s’agit d’un rôle de cadre supérieur au sein de l’AIIC. Le candidat retenu siégera pour un mandat de quatre ans :

  • 2026 à 2028 : président désigné
  • 2028 à 2030 : président

Comme énoncé dans les règlements administratifs de l’AIIC, le président désigné doit être une infirmière ou un infirmier en règle auprès de son organisme de réglementation.

À propos du rôle

Le président désigné est un membre clé du conseil d’administration de l’AIIC et il joue un rôle essentiel en matière de gouvernance, stratégie et représentation nationale.

Ce rôle prépare la personne à assumer la présidence et la direction de l’organisation.

Principales responsabilités

  • Agir comme membre votant au sein du conseil d’administration
  • Soutenir le président dans la gouvernance de l’AIIC
  • Présider les réunions du conseil en l’absence du président
  • Diriger les comités clés (p. ex., gouvernance, finances et vérification)
  • Contribuer à la représentation nationale de l’AIIC
  • Se préparer à assumer le rôle de président

Compétences clés

  • Expérience en leadership et gouvernance stratégiques
  • Réflexion au niveau des systèmes et compréhension des politiques
  • Solide communication et participation des intervenants
  • Capacité à représenter l’AIIC nationalement
  • Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Critères d’admissibilité

Les candidats doivent :

  • Être membre de l’AIIC en règle
  • Être une infirmière ou un infirmier autorisé en règle auprès d’un organisme de réglementation
  • Satisfaire aux critères d’admissibilité des administrateurs de l’AIIC
  • Démontrer de l’expérience en leadership
  • Être en mesure d’assumer les responsabilités du conseil et du comité

Mandat

Le président désigné remplit un seul mandat de quatre ans, devenant président après deux ans.

Renseignements importants sur l’élection

Les membres votent par anticipation pour élire les candidats sur la liste proposée. Aucun vote ne se tiendra lors de l’assemblée annuelle des membres.

Disponibilité et dates importantes

Les candidats doivent être disponibles pour participer à des activités clés durant tout le processus d’élection et, s’ils sont élus, pendant leur mandat au conseil d’administration.

Engagements au titre du processus d’élection

  • Disponibilité tout juste avant (du 7 au 13 mai 2026) et durant la période de vote anticipé (du 14 mai au 3 juin 2026) pour la mobilisation éventuelle des membres

En cas d’élection

Les candidats retenus devront :

  • Participer aux activités d’intégration et de planification stratégique (prévues en août 2026)
  • Participer à la conférence nationale de l’AIIC, du 21 au 23 septembre 2026, à Winnipeg, au Manitoba
  • Participer aux réunions du conseil et du comité (virtuelles et en personne au besoin)

Engagement continu

Le président désigné doit :

  • Être prêt à participer activement à 3 ou 4 réunions virtuelles et 1 ou 2 réunions en personne du conseil par année, ainsi que d’éventuelles réunions spéciales
  • Pour tout comité que vous présidez, soyez prêt à participer activement à 3 à 5 réunions virtuelles du comité et diriger les travaux du comité
  • Participer à une réunion bimensuelle virtuelle du comité de direction de 30 minutes
  • Contribuer activement à la gouvernance et à la prise de décisions

À propos de la liste d’élection de 2026

La liste de candidatures de 2026 comprendra ce qui suit :

À l’appui de l’efficacité du conseil et afin de rétablir les mandats échelonnés, la liste de 2026 entraînera un total de sept membres votants, y compris la nouvelle présidente.

L’AIIC cherche à équilibrer la liste afin de refléter ceci :

  • La diversité des désignations infirmières
  • L’expertise axée sur les compétences
  • La représentation nationale

Conformément aux règlements administratifs de l’AIIC, le conseil d’administration doit maintenir une majorité d’infirmières et infirmiers autorisés.