Disponibilité et dates importantes
Les candidats doivent être disponibles pour participer à des activités clés durant tout le processus d’élection et, s’ils sont élus, pendant leur mandat au conseil d’administration.
Engagements au titre du processus d’élection
- Disponibilité tout juste avant (du 7 au 13 mai 2026) et durant la période de vote anticipé (du 14 mai au 3 juin 2026) pour la mobilisation éventuelle des membres
En cas d’élection
Les candidats retenus devront :
- Participer aux activités d’intégration et de planification stratégique (prévues en août 2026)
- Participer à la conférence nationale de l’AIIC, du 21 au 23 septembre 2026, à Winnipeg, au Manitoba
- Participer aux réunions du conseil et du comité (virtuelles et en personne au besoin)
Engagement continu
Le président désigné doit :
- Être prêt à participer activement à 3 ou 4 réunions virtuelles et 1 ou 2 réunions en personne du conseil par année, ainsi que d’éventuelles réunions spéciales
- Pour tout comité que vous présidez, soyez prêt à participer activement à 3 à 5 réunions virtuelles du comité et diriger les travaux du comité
- Participer à une réunion bimensuelle virtuelle du comité de direction de 30 minutes
- Contribuer activement à la gouvernance et à la prise de décisions
À propos de la liste d’élection de 2026
La liste de candidatures de 2026 comprendra ce qui suit :
À l’appui de l’efficacité du conseil et afin de rétablir les mandats échelonnés, la liste de 2026 entraînera un total de sept membres votants, y compris la nouvelle présidente.
L’AIIC cherche à équilibrer la liste afin de refléter ceci :
- La diversité des désignations infirmières
- L’expertise axée sur les compétences
- La représentation nationale
Conformément aux règlements administratifs de l’AIIC, le conseil d’administration doit maintenir une majorité d’infirmières et infirmiers autorisés.